日本商务考察：疫情对日本人的工资影响

众所周知，疫情造成全球各地失业率普遍上升，找工作也变得越来越艰难。那么，对于整体的工资水平又有怎样的影响呢？

新冠疫情的冲击下，除了许多企业限制加班、业务量变少造成了员工实际收入降低，政府对于最低工资基准的统一划定也受到了疫情的影响。

正如大多企业每年会有固定涨薪一样，日本政府的最低工资基准每年也会有不同程度的提升，一般会在每年夏季公布，秋季开始实施。

近日，日本政府公布了今年的最低工资基准改订额，全国平均最低工资基准由901日元每小时提升到902日元(约59元)每小时，涨了1日元。

全国平均涨1日元，这个幅度是个什么水平？

从近年来的日本最低工资涨幅来看，这是十年来的最低涨幅，甚至比受到金融危机重创时的水平还要低。

首相安倍再度上任以来，日本的最低工资涨幅每年都保持在几十日元不等，最近四年更是连续创下了超过3%的史上最高涨幅。

然而再好的势头也没能顶住疫情的上头。负责制定工资基准的日本厚劳省中央最低工资审议会对于今年改订方针是这样考虑的：今年由于新冠疫情对经济的打击，维持现有基准是妥当的做法。

现实是能够理解的，不过对于首相安倍上任时的“最低工资基准提到1000日元”的目标来说，想必在任期里是要化为泡影了。

虽然日本各地经常不跟着国家走，但这回在工资基准上大家却都整齐地同国家站在了一起。

国家基准上涨1日元，宮城、神奈川等17个县也决定上涨1日元，茨城、香川等14个县上涨2日元，青森、岩手等9个县上涨2日元。

东京、大阪等7个地区1日元也不涨，维持原有基准不变。

要说疫情对于职场的冲击波，打工、兼职这类不稳定工种想必受到的影响最大。

单从对在日留学生的打工影响调查来看，近3成都在疫情期间失去了打工的工作。

大量裁人的同时，日本打工及兼职的全国平均工资也从2月份起大幅下降，直到5月解除紧急事态后才有所反弹。

而目前，已经开始渐渐呈现出上涨趋势，达到了近一年内的最高水平，1056日元/小时(约69元)。

如果从不同行业来看，服务和餐饮行业的打工兼职平均工资在近两个月触底反弹的趋势更加明显。

这其中一大部分原因就是，打工及兼职类的招聘需求逐渐缓上来了。

若接下来疫情能够保持住逐渐收缩的势头，加上日本政府和各地方9月起陆续要商讨的新一轮经济支援对策，更多的就业机会想必也将虚位以待了。
 

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