众所周知,日本是一个非常重视教育的国家,但是并没有专门设立教师节,那么为什么日本没有设立教师节呢?
据说,1988年的日本众参两院曾经收到过“教师节”的法规提案,但并未通过,主要原因主要有:
1、社会舆论压力
其实,日本也有很多教育家,也有很多人想设立教师节。比如说,在1988年,就有议员向日本国会提议设立教师节,然而,时任日本首相竹下登却持消极态度,教师节闯关失败。
教师作为一种职业,制定教师节后,其他职业的从业者或者团体也会要求设立相似的节日,例如‘司机节’、‘环卫工人节’、‘厨师节’等等。如果出现上述情况,不仅会导致日本节日的混乱,更会涉及到职业歧视。日本宪法规定人人平等,任何职业的从业者都应受到尊重。所有正规职业对社会都是有贡献的,教师与厨师的地位平等,因此,从平等的角度考虑,不能特意设立教师节。
2、日本教师待遇好
日本教师待遇好,受重视,没必要单独设立。在日本,能够称得上“先生”的职业有四种,它们分别是“教师、医生、律师、政治家”,由此可见,教师在日本社会得到了充分的尊重。
除此之外,日本教师的待遇在日本也是比较高的,而且,不论在城市还是农村,在冲绳还是北海道,都没有太大差别,老师的工作就是教书育人。
不仅如此,日本所有的公休假日无一与教育有关。但是日本教师的待遇很高。
日本人如何看待教师?
日本教师待遇好,受重视,没必要单独设立。在日本,能够称得上“先生”的职业有四种,它们分别是“教师、医生、律师、政治家”,由此可见,教师在日本社会得到了充分的尊重。
日本中小学教师的社会地位非常高。平时日本教师出门坐公交车,胸前都有教师牌,车上乘客看到以后都会起来给让座。在他们看来教师牺牲很大,连老年人都会为教师让座。
日本很多地方都有“教师商店”,只要能证明自己是教师,所有商品都会享受不同程度的折扣。只有教师才能有这种待遇。日本民众最尊敬的人就是教师,商贩们把教师光顾自己的生意看做是一种荣耀。
在日本,教师买火车票都不用排队,就算是在领取政府配给的物品时也有优先权。虽然日本没有“教师节”,但大家不难看出,日本的教师的地位和待遇,并没有因为不设教师节而有半分的降低。
在日本,教师工资高吗?
日本的教师工资制度是教育财政制度中最重要的部分。在日本,教师的年收入平均超过30万人民币,总的来说,教师待遇是很不错的。如果是获得了学士学位甚至是博士学位的话,去基础学校任教的月薪是去高等学校任教的几倍甚至十几倍。
值得一提的是,日本的教师待遇在全国任何学校都是一样的。教师之间工资的差别,只存在于工作年限之间,既不存在不同地区,也不存在不同学校,更不存在所谓的先进与落后教师之间。
虽然日本是没有教师节的,但这并不意味着日本不尊重教师,实际上恰恰相反。日本中小学教师职业被视作“圣职”,教师被称为“先生”,与议员齐名。在日本人看来,教师是为社会做出巨大牺牲的职业,因而是无比神圣的,教师本身也是廉洁清正的。
早在1951年,日本教职员组合制定了《教师伦理纲领》,用以指导日本教师的道德行为。日本教师本身都是非常廉洁的,虽然日本人比较喜欢送礼物,但在教师行业里送礼物送钱的现象是非常少的。
日本老师的准入门槛有多高?
日本教师的待遇这么好,那这个行业的准入门槛高不高?
有一份数据,虽说是十年前的,但放在现在来看,还是能够说明一些问题。
2006年,日本高中老师中取得硕士学位的有24.5%,而同期,作为我国教育最发达城市之一的上海,高中教师中拥有硕士学历的不到2%。
需要注意:日本老师上岗也是要参加考试的哦,在日本,一个普通人要想任教,首先要取得相应的教师资格证,然后再参加由自治体组织的考试,考试竞争异常激烈,无论是哪个地区录取比例都超过十比一。

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