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日本管理考察:韬盛和夫63年的管理经验总结为这

未知
考察日本最多的主题就是企业管理,京瓷尤为去的最多,主要是太多的企业想要学习韬盛和夫毕生管理经验,我们多次考察学习后把韬盛和夫63年的管理经验总结为这四点,认为是搞好企业经营所必须的最基本条件。
1、付出不亚于任何人的努力
努力,不管是工作还是生活,必须积极向上的去的面对,努力的对得起每一天每一件事,在很多事情中努力都是前提,没有努力哪怕再高的天赋,再高的智商都无用武之地。而且韬盛和夫先生认为想要成功,就要付出不亚于任何人的努力。
2、积善行、思利他
善事没有“大善”和“小善”之分,我们要分清楚的是善的道义,不能盲目为善,不能感情用事。与人为善,多做善事会有好的回报,生活中应该这样,在企业中韬盛和夫先生也深信这一原则。
3、要谦虚,不要骄傲
韬盛和夫先生认为:谦虚是最重要的人格要素。“要谦虚,不要骄傲”并非只针对成功后骄傲自大的人,而是要求经营者在小企业成长为大企业的整个过程中,始终保持谦虚的态度。
4、要每天反省
反省是发现错误的过程,通过回顾自己一天的经历,对照做人的准则,来检测自己的言行举止是否有过错,以此来使得自己不断进步。天天反省也能磨练灵魂、提升人格。为了获得美好的人生,通过每天的反省,来磨练自己的灵魂和心志是非常重要的。
韬盛和夫先生说“如果我们每天都能持续实践,我们的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象,我自己的人生就是如此。”

 
 
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